摘要：9月3日，中建鋼構北京分公司隆重舉行首屆營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理公開(kāi)競聘會(huì )。公司副總經(jīng)理申屠輝宏、市場(chǎng)商務(wù)部經(jīng)理周軼，北京分公司經(jīng)理楊正軍、黨委書(shū)記張世璞等領(lǐng)導班子成員蒞臨競聘會(huì )現場(chǎng)并擔任專(zhuān)家評委
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中建鋼構北京分公司舉辦首屆營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理公開(kāi)競聘活動(dòng)
文/徐良平 王歡
9月3日，中建鋼構北京分公司隆重舉行首屆營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理公開(kāi)競聘會(huì )。公司副總經(jīng)理申屠輝宏、市場(chǎng)商務(wù)部經(jīng)理周軼，北京分公司經(jīng)理楊正軍、黨委書(shū)記張世璞等領(lǐng)導班子成員蒞臨競聘會(huì )現場(chǎng)并擔任專(zhuān)家評委。
此次競聘旨在選拔高素質(zhì)營(yíng)銷(xiāo)人才，進(jìn)一步完善營(yíng)銷(xiāo)體系建設，提升分公司整體營(yíng)銷(xiāo)工作水平。前期，通過(guò)員工自薦、項目推薦、組織考察，篩選出18名選手參與競聘營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理部副經(jīng)理、高級客戶(hù)經(jīng)理、客戶(hù)經(jīng)理3個(gè)崗位；此次競聘設置筆試與演講答辯兩個(gè)環(huán)節，其中，筆試部分為閉卷考試，從市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、商務(wù)管理、施工技術(shù)三個(gè)板塊考核競聘者的專(zhuān)業(yè)知識；演講答辯部分由競聘者以“我眼中的營(yíng)銷(xiāo)工作”或“如何成為一名優(yōu)秀的營(yíng)銷(xiāo)人員”為主題展開(kāi)演講，并由專(zhuān)家評委點(diǎn)評、提問(wèn)，考核競聘者應變能力和處理實(shí)際問(wèn)題的能力。
筆試現場(chǎng)各位選手沉著(zhù)冷靜，專(zhuān)心致志，奮筆疾書(shū)；答辯現場(chǎng)各位選手的陳述精彩紛呈，亮點(diǎn)頻出，現場(chǎng)氣氛活躍。選手們扎實(shí)的知識儲備、豐富的閱歷以及靈活的應變能力，給評委們留下了深刻印象。
演講答辯結束后，公司、分公司領(lǐng)導均發(fā)表了重要講話(huà)，對競聘者的表現以及本次活動(dòng)的組織給予了充分的肯定，并對競聘者的后續學(xué)習與成長(cháng)提出了要求和殷切希望。最后，申屠總以“如何向客戶(hù)介紹中建鋼構”為題，結合自身經(jīng)歷與現場(chǎng)的競聘者進(jìn)行了互動(dòng)與交流，選手們紛紛表示受益匪淺。下階段，分公司將為現職營(yíng)銷(xiāo)人員及新競聘人員設計后續系統的培養體系，“賽馬機制”的選才模式也將在以后的營(yíng)銷(xiāo)工作中繼續推廣，為公司“搶抓戰略機遇，實(shí)現跨越發(fā)展”提供人才儲備。
